自律型人材を育てる若手社員のための研修プログラム6選

「指示待ちで自分から動かない若手社員が増えた」
「入社3年以内の離職が止まらない」
「若手社員にキャリアの方向性を示せていない」 
このような課題はありませんか？
本資料では「自律型人材」の育成にフォーカスし、変化の激しい時代に求められる自律の本質と個人が身につけるべき3つの要素、組織が整備すべき3つの施策を整理。さらに、自己理解からメンタル強化、主体性向上まで網羅した実践的な研修プログラム6選を詳しくご紹介しています。若手育成に課題をお持ちの企業担当者様は、ぜひ解決のヒントとしてご活用ください。

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