プレイングマネジャーのホンネ　管理職が受けたい研修 VS 人事が受けさせたい研修

現代の管理職は「プレイングマネジャー」として、マネジメントと業績達成の両方に応えることが必要とされています。
しかし、労働力不足が深刻化する中、多くの管理職が増大する負担から、マネジメント業務に専念できないのが実情です。

本資料では、プレイングマネジャーの研修に関する意識調査や、管理職育成に関する人事担当者の課題と悩みをまとめてご紹介しています。現場に役立つ研修を検討する企業の人事担当者様には必見の内容です。

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※企業人事担当者様向けの資料のため、研修会社等の同業他社様はご遠慮願います。