給料よりも働き方改革よりも「あの上司」をなんとかしてほしい

部下が会社を辞める原因の一つとして、「上司との関わりに不満」が挙げられます。典型的なNG上司のタイプをリストアップし、そのタイプ別の不足スキルをまとめました。
書籍『すごい言語化』（ダイヤモンド社）など多数のビジネス書籍のベストセラー作家である木暮太一氏が作成。言語化スキルを身に付けて部下とのコミュニケーション力や信頼関係を高め、離職防止対策になるリーダー像がわかります。

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