給料よりも働き方改革よりも「あの上司」をなんとかしてほしい

部下が会社を辞める原因の一つとして、「上司との関わりに不満」が挙げられます。なんと、働き方や給料よりも、この原因で退職している人が多いのです。ひとくちに「NG上司」といっても、そのタイプは様々です。典型的なNG上司のタイプをリストアップ。タイプ別にその上司に不足しているスキルをまとめました。
書籍『すごい言語化』（ダイヤモンド社）など多数のビジネス書籍のベストセラー作家である木暮太一氏が作成。離職防止対策になる、この時代に合ったリーダー像がわかります。

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