【動画】8割の「できない人」を「できる人」に変える!『教える技術』
概要
8割の社員を科学的に戦力化する!やる気や気合いではなく、人の行動に焦点を当てたマネジメント・メソッドです。
経営者、現場のリーダー層から、「短期間で8割のできない人をできる人に変える手法」と絶大な支持を集める「教える技術」。
「ほめ方」「しかり方」はもちろん、新入社員・若手・中堅社員に対して、あらゆる場面ですぐに使えるメソッドです。「行動」を変えれば、「人」が変わり、「会社」も変わることを実感できます。
行動科学マネジメントの2大特徴
①結果だけでなく、行動にも焦点を当てること
②いつ、誰がやっても同じ結果が現れること(実験再現性)
コンテンツ内容
1.行動科学で「教える」技術とは
2.人を育てられる「リーダー」になるには
3.リーダーの「やってはいけない」〇つの行動
4.チームを成長させる「教える技術」
5.成果を継続するために
視聴時間 | 約55分 |
導入費用 | コンテンツ販売価格は「かんき出版の社員研修」事務局までお問合せください。 |
納品形態 | データ(MP4ファイル)で納品いたします。納品ツールはご相談ください。 ※本動画は、貴社内の研修教材以外の目的(複製、公衆送信、頒布、貸与、翻案、インターネット等での使用、掲示、録画、録音)で使用することを禁止します。貴社の動画配信システム・サーバー以外への保存・複製することを禁止します。受講者に対する複製物の配布、ダウンロード配信も禁止します。 |
担当講師 | 石田 淳(社団法人行動科学マネジメント研究所所長/株式会社ウィルPMインターナショナル代表取締役社長兼最高責任者) |
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