未来につながる財務知識を学ぶ 「経営の視点で考える財務・会計研修」

企業経営を支える管理職にとって、会計の知識は必要不可欠です。本プログラムでは、財務諸表の読み方を実践的に習得し、会計知識を身につけます。また、コーポレートガバナンスや内部統制を会計の視点から考え、適切に行動していくポイントを学びます。

ねらい

  • 会計の知識を通じて、数字に強い管理職を育成する。
  • 部門業務と財務を結びつけ、現場の改善と成果創出につなげる。
  • 内部統制・リスク対応に必要な視点を、会計を基盤に養う。

効果

  • 数字をもとに、管理職として的確な判断・行動ができるようになる。
  • 会計の視点で部門の成果や課題を可視化し、改善できるようになる。
  • 数字を正しく見る力が身につき、適切な内部統制につながる。

概要

企業経営を支える管理職にとって、会計の知識は必要不可欠です。しかし実際には、会計の知識が不十分なまま管理職となり、数字に基づいた判断や説明ができず、誤った意思決定を招くケースも散見されます。本プログラムでは、財務諸表の読み方を実践的に習得し、管理職に必要な会計知識を身につけます。また、コーポレートガバナンスや内部統制を会計の視点から考え、適切に行動していくポイントを学びます。

解決できる問題・会計知識が乏しく、数字を根拠にした判断ができない
・自部門の成果や課題から、数字を元にした改善が進まない
・内部統制の理解が浅く、不正やトラブルに気づけない
受講対象者リーダー、管理職
1クラスの受講人数20名
研修日数1日
担当講師野田 弘子(プロビティコンサルティング株式会社 代表取締役/公認会計士)

カリキュラム例

1.なぜ管理職に会計的視点が必要か?
 ・会計の強い会社はなぜ強いのか?
 ・企業を取巻く環境変化

2.管理職に求められる会計の基礎
 ・貸借対照表、キャッシュフロー
 ・自部門の活動が財務諸表にどのように反映されるのか?

3.内部統制の基本知識とリスクの考え方
 ・企業の存続を揺るがす不正事例
 ・内部統制の考え方
 ・リスクマネジメントのポイント

受講者の声

  • 数字を読むだけでなく、自部門の状況を財務的に説明し、経営に役立つ提案ができる手応えを得られた。
  • B/SやC/Fの構造は理解していたつもりだったが、なぜ今これが重要なのかを経営環境と結びつけて捉えることで、意思決定の精度が変わっていくと感じた。
  • 内部統制やリスクマネジメントの問題についても、現場の一員として、自分ごととして捉えるべきだと痛感した。

講師の特長

・約20年にわたり、外資系金融機関で経理部長を歴任。
・日本企業に会計力をもった経営人材が不足していることを痛感し、コンサルティング株式会社を設立。
・会計人材育成のほか、近年はダイバーシティなどをテーマした研修も行っており、複数企業の社外取締役も務めている。

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