研修プログラム

休養リテラシーを身につけ、仕事の成果を高める

「休養マネジメントセミナー」

社員に蓄積する疲労に科学的にアプローチし、一人ひとりに合った休み方の習得を促します。休養マネジメントを浸透させることで、集中力の向上やメンタル不調の予防、組織全体の生産性向上につなげます。

仕事時間が3分の1になる

「頭がいい人の生成AIの使い方講座」

ChatGPT＆Copilotをはじめとする生成AIの基礎知識から最新の活用事例、AIの今後の可能性を解説。最新知識やトレンドなどの知見が得られます。

書籍『昭和の仕事術』著者が伝授

「気配りコミュニケーション術」

相手目線で信頼関係を築き、職場の人間関係を円滑にする実践的スキルを学ぶ研修です。デジタル時代に欠かせないアナログコミュニケーションの秘訣を学びます。

「教養としての企業のサステナビリティとESG投資」

世界的に注目されているESGやサステナブル。環境問題や社会問題に取り組んだ経営方針を掲げている企業が増加しました。しかしながら、その方針が従業員一人ひとりに浸透し、自分事化して業務遂行できている企業は多くはありません。 書籍『ESG投資で激変! 2030年 会社員の未来』（日経BP）の著者・市川祐子氏から、企業にESGが求められる理由、経営層だけではなく、会社全体に浸透させるメリットを学べるセミナーです。

キーエンス出身の講師が伝える

「付加価値のつくりかたセミナー」

付加価値の本質を知り、持続的に収益を伸ばせるビジネスモデル構築のノウハウを学びます。キーエンス出身で、ベストセラー『付加価値のつくりかた』著者が、高収益モデルの設計と、持続的な成長戦略の構築について、事例とともに再現性のあるノウハウを解説します。

職場革命を起こす

「イクボスのすすめセミナー」

管理職の意識と行動を変え、部下の納得と組織成果を同時に高める―― 働き方改革を現場に根づかせるための、元祖「イクボス」による実践的アプローチ。

「忙しい」を言い訳にさせない！

「自律的学習習慣化ワークショップ」

完璧主義を捨て「即実践」を促すアプローチで、社員の学習意欲を劇的に更新。リスキリングを加速させ、変化に強く自律的に学び続ける「自走型組織」への変革を強力に支援します。