研修のねらい
団塊世代が後期高齢者に入り、今後、多数の従業員が介護に直面することが予測されています。介護に直面する前に仕事と介護の両立に関する基礎知識を身につけることで、介護離職を防ぎ、職場の制度と介護保険サービスを上手に活用しながら両立していく風土づくりを進めます。
研修の特徴
介護について漠然とした不安を感じている従業員が多数います。介護についてミニワークを交えながら具体的な知識を身につけることで、介護に直面した時に慌てずに対応することができます。「こんなに具体的な内容は初めてだった。」「事例を元に各種サービスをどのように使うか具体的に考えることができ大変ためになった。」「直面する前に情報を得ることができて大変参考になりました。」などの感想をいただいています。
プログラム例
1.介護問題の概要
2.親のこと、家族のこと(ミニワーク)
3.介護の現実
4.ケーススタディで考える仕事と介護の両立(ミニワーク)
5.介護と上手な付き合い方
6.仕事と介護の両立のヒント
対象者
管理職・希望者(主に40代以上の従業員)
受講人数 | 制限なし |
研修日数 | 120~180分 |
担当講師 | 一之瀬 幸生(セントワークス株式会社ワーク・ライフバランスコンサルタント) |
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