“伝わらない外国人社員”が、“日本人社員と論理的に会話ができるマネージャー”に変わる!
英語で教える論理的思考力&問題解決研修の専門家
・大手企業を中心に国内外で15年以上の登壇実績/200社以上に導入
・英語/日本語両対応(海外現地法人の外国人マネージャー指導実績あり)
・ロジカル思考・問題解決・プレゼン研修を軸に、自社完結で全対応
・トリニティカレッジダブリン M.B.A.
・ニューヨーク州立大学バッファロー校卒 インターナショナルビジネス専攻
・サンダーバード大学院Global Mindset認定コーチ
“話がわかりづらい!現地社員・外国人社員”が、“話がわかりやすい!論理的な社員”になる──
日本人社員と外国人社員(特に現地)の間で起きている、ビジネススキルの差を埋める専門家。 日本独自の論理的思考力や問題解決手法なども、わかりやすく英語で外国人にお伝えし、貴社内のコミュニケーションを円滑にします。
代表的な導入事例
・某大手自動車部品メーカー(欧州拠点)|外国人マネージャー向けロジカル思考研修(英語・オンライン実施)
導入前:「本社と会話が噛み合わない」「会議で話がズレる」
導入後:1ヶ月で現地でも“論点から整理して話す”文化が浸透。報連相の精度が大幅に向上
→現地と本社の“戦略実行力の差”が明確に改善された
・国内ベンチャー企業|中堅社員向け論理的思考研修(英語日本語ミックス)
「話が長くて、結論がない社員」が激変。数字・構造・事実で語る習慣が定着し、主観と客観の違いや使い方、表現の仕方にも一貫性が出てきて信頼感がアップ。商談や会議の成果も向上
対応テーマ(カスタマイズが基本なので、ぜひ一度ご連絡ください。)
テーマ | 特徴 |
論理的思考 | 思考の構造から鍛える3:7構成(講義:ワーク) 対応言語:日本語/英語 対象者: 若手〜マネジメント層 |
問題解決力 | 問題解決の王道を理解、定義し直す 対応言語:日本語/英語 対象者: 実務担当〜現場リーダー |
プレゼンテーション | PREP/ピラミッド構造など“伝える技術”の徹底訓練/相手に合わせたプレゼン能力 対応言語:日本語/英語 対象者: 全て |
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- 研修テーマ
- 論理的思考/問題解決力/プレゼンテーション/異文化理解
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