イノベーション研修 ～共創型企画提案実践ワークショップ～

ねらい

• チームで企画アイディアを立案し、既存の延長線上にない革新的な提案をするためのマインドとスキルを身につける
• チームでユーザー起点で課題の解決策を共創する体験を通して、「ユーザー起点での発想」「共創できるチーム」「アジャイル型の企画提案」の重要性を体感する

効果

• 行動しながら考え、失敗を学びに変える実践力が身につく
• ユーザーの声と多様な視点を活かした問題解決力が向上する
• 相手を動かすための、実践的なコミュニケーション能力が強化される

概要

本研修では、多様なメンバーとの共創やアジャイル型の進行方法を学び、DXやオープンイノベーションを推進するための課題解決力と共創力を強化します。

カリキュラム例

ワーク①　テーマ選定「DMM（ダイヤモンド・マンダラ・マトリクス）」
ワーク②　ニーズ理解「インタビュー」
ワーク③　アイディア発想「Yes, And」
ワーク④　プロトタイプ「アイディアピッチ」

受講者の声

• サービス企画を実際に体験でき、一連のプロセスや抑えておくべきポイントを学べました。講師の熱量が伝わり、毎回のフィードバックでは新たな気づきがありました。
• 講師の方が具体的な事例を交えて説明してくださり、イメージがつきやすかったです。
• グループワーク中心の研修で、座学で学んだ内容をすぐにアウトプットでき、理解が深まりました。
• サービス企画の考え方やターゲット設定方法、事業開発の基礎を学べたことで、業務にも活かせる内容でした。実践的で、期待以上の学びがありました。

講師の特長

・ケンコーコム、株式会社おかん、セブン&アイで急成長事業の立ち上げやサービス成長に貢献。
・長野県松本市に移住後、地域企業と新規事業や組織開発、若手人材向けプログラムを主催。
・デザイン思考やリーンスタートアップを活用し、革新的な組織作りとエンゲージメント向上を支援。