若手社員向けコミュニケーション研修

ねらい

• コミュニケーションの重要性を再認識し、円滑な人間関係を築くための基礎を習得する
• 状況に応じた適切なコミュニケーション方法を学び、実践的なスキルを身につける
• 自己理解を深め、自分のコミュニケーションスタイルや強み・弱みを把握する

効果

• 相手の意図を正しく理解し、適切に伝える力が向上することで、信頼関係が構築しやすくなる
• 自分のコミュニケーションに自信を持ち、自己肯定感が高まることで積極的に意見を発信できるようになる
• チームワークが向上し、協力しながら成果を出せる環境づくりに貢献できる

概要

若手社員がコミュニケーションスキルやメンタルコントロールスキルを向上させ、円滑な人間関係構築、チームワーク向上、自己成長できるよう支援します。元ANAスタッフ教育担当の講師による実践的研修です。

カリキュラム例

Day1　好かれて信頼される人のコミュニケーション力
　1．ビジネスパーソンに求められるコミュニケーション力（信頼性・親和性）
　2．ビジネスに必要なコミュニケーション《報連相》
　3．相手を尊重し主張する、アサーション力

Day2　ネガティブ感情とうまく付き合うレジリエンス力
　１．レジリエンスを高める必要性
　２．自己肯定感を高める
　３．心のしなやかさを高める
　４．良好な人間関係を築く

Day3　組織で活躍するために必要なチームビルディングスキルと自己成長スキル
　１．チームビルディングスキル①（意見統合・他者理解）
　２．チームビルディングスキル②（意見統合・目標達成）
　３．自分の信念・価値観を知る

受講者の声

• コミュニケーションの大切さや必要なスキルを学び、社会人として周囲と良好な関係を築くことの重要性を実感した。  
• 自分の強みや弱みを知ることができ、改善すべき点に気づくよい機会になった。  
• 意見交換しながら問題解決に取り組むことで、団結力を高める経験ができた。  
• 人との接し方やタイプを深く理解し、今後の仕事や生活に活かしていこうと思えた。  

講師の特長

・元ANAグランドスタッフ、ディズニー研修経験などを持つ人材育成・コミュニケーション教育のプロ。6万人超を指導し、企業の研修や講演で活躍中。
・著書『オトナ女子のための心がつたわる言いかえ手帳』（成美堂出版）、『「また会いたい！」と言われる一流の話し方』（明日香出版社）など多数。PRESIDENT、AERA等メディア出演も多数。
・“空気を読める人”から“表現できる”人を増やすこと、若者が憧れるカッコいい大人を増やすことを目標に活動している。