マネージャーのためのチーム力強化研修

研修のねらい

１．マネージャーに必須の人材マネジメントの基礎知識について学ぶ
２．メンバーの強みや志向を活かした職場構想の方法を学ぶ
３．メンバーのやる気と潜在能力を引き出し、成長に繋げるスキルを習得する

研修の効果

・マネージャーとして組織を活性化し、高業績をあげることができる
・メンバーの成長にコミットし、一人ひとりに合った方法で育成することができる

研修の特徴

１．「人と組織」の問題解決ワンストップショップ

コンサルティング、研修設計、研修講師、オリジナルケース作成、コーチングなど、様々な角度から貴社の課題解決を行います。

２．現場感覚に根差したわかりやすい研修

多くの企業の問題解決をサポートしてきた経営コンサルタント、組織の成長を支援してきた人事担当者、チームマネジメントと部下育成に取り組んできたマネージャー、グローバル企業の社員、女性管理職等、実体験に基づく勘所と豊富な事例を交えた講義と演習で、実務に役立つヒントやアドバイスをたくさん持ち帰っていただきます。

研修プログラム例

１．人材マネジメントとは何か
２．権限委譲（デリゲーション）
３．対立のマネジメント
４．コーチングを通じた部下育成
５．まとめ