佐藤 美和（さとう・みわ）

アメリカン・エキスプレス・インターナショナル Inc.にて海外へのオペレーション移管プロジェクトを担当。アーサーアンダーセン および IBMビジネスコンサルティングサービス 戦略コンサルティング部門にてコンサルティングに従事。人事制度設計、組織風土改革、チェンジマネジメント、人材開発、タレントマネジメント、ビジネススタートアップ支援等のテーマで、日系・外資系の大企業からベンチャー企業までを支援。日本GE 人事本部にて 組織・人材開発に従事。組織活性化、企業合併後の組織文化融合、タレントマネジメント、グローバルタレント育成、人事部員のスキルアップ等を担当。
株式会社ビービーエルをを設立し、経営コンサルタントとして独立。マネジメントコンサルタントとしての幅広い知見と事業会社の現場感覚の両方を備えた組織・人事分野の専門家として、多くの企業を支援している。

・一橋大学大学院 国際企業戦略研究科修士課程修了
・(社)企業研究会 戦略スタッフ研究フォーラム 研究協力委員
・有限責任中間法人 日本MBTI協会認定 MBTIユーザー
・GE認定リーダーシップアセサー