梅原 千草（うめはら・ちぐさ）

2000年、大学卒業後、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン事業会社である（同）ユー・エス・ジェイへ新入社員第1期生として入社。人気アトラクション施設責任者として、開業戦略立案、運営方法策定、従業員育成、顧客満足度向上等へ取組む。

その後、従業員9,000名を超える組織の人事部にて、人材開発分野を中心に13年間人事業務に携わる。
育成分野では、2010年に社内大学を立上げ、責任者として組織を運営。人材開発体系構築、育成風土醸成や40種を超える研修を企画・実施し、人材育成へ成果を発揮した。

その他、新卒、中途、アルバイトの採用業務全般、組織開発やダイバーシティ促進活動、従業員の定着施策等、変革期の組織における唯一の人事女性管理職として、組織と人づくりを通じてUSJのV字回復へ貢献する。

2015年、15年間の企業勤務を経て独立、株式会社SmiLearn（スマイラーン） を設立。
人と組織を強くすることを目的に、法人・自治体・教育機関にて、人材開発コンサルタント及び研修・講演講師として活動中。

著書：『最高の自走型チームの作り方』（かんき出版）

資格：
The Bob Pike Group トレーナー養成プログラム認定講師
ロジカルトランプ® 認定トレーナー
ポジティブ心理学実践インストラクター®