アルー株式会社(東証マザーズ上場の人材開発コンサルティング会社)にて、国内大手企業を対象とした育成体系構築や階層別研修のコンサルティングに従事。その後、上海支社事業企画室にて、事業再建を目的とした新規事業の組織開発を立ち上げ、黒字化を実現する。帰任後は東京本社研究開発部にて、新規テーマの育成施策の研究や教材開発、新規事業の立案を担当。
現在は株式会社オリナスを創業し、研修講師登壇や教材開発など人材開発事業を展開している。日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社では、経営戦略部社長室に関わり、各役員の経営方針の言語化と組織への浸透を支援。
また、青山学院大学社会情報学部では、ワークショップデザイナー育成プログラムのスタッフとして学びの場づくりを支援している。新人から管理職までを対象とした階層別研修、営業研修、コンセプチュアルスキル研修などに年間120日登壇。
教材のわかりやすさと、受講者の理解を促すファシリテーションに定評があり、抽象的なテーマでも腹落ちしやすい学びの場をつくることを強みとしている。
資格
・熊本大学大学院 社会文化科学教育部 教授システム学専攻 インストラクショナルデザイン 応用 修了
・青山学院大学 社会情報学部 ワークショップデザイナー 修了
・国際ブリーフセラピー協会 ブリーフコーチ・エキスパート
・LEGO® SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテーター
・一般財団法人芸術資源開発機構 対話型鑑賞ファシリテーター認定
メディア掲載・著書
・週刊 ダイヤモンド 7つの習慣特集で経済学者 勝間和代氏と対談(ダイヤモンド出版)
・海底撈に学ぶサーバントリーダーシップのあり方とは(華人時刊雑誌社)
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- 研修テーマ
- ロジカルシンキング/問題解決力/クリティカルシンキング/プレゼンテーション/ボスマネジメント/リーダーシップ/若手キャリア/LEGO®ワークショップ
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