行動から発想を生み、変化を実現する 「実践型イノベーション研修 」デモセミナー

【当セミナーは、『実践型イノベーション研修』の導入意義や対象イメージ、また一部ワークの体験のデモンストレーションから、実際の研修のイメージをつけていただく内容です。】

セミナーのポイント

• 共創を通じて、イノベーションを生み出すプロセスを体感
  多様なメンバーと協働しながら、ユーザー視点で課題をとらえ直し、新しい発想を形にしていくプログラムです。
  講師・佐竹宏範氏のファシリテーションのもと、対話と実践を通じて"共創の力"をご体感いただきます。
• アジャイルな進行方法で、変化に強いチームを育てる
  試しながら学び、改善を重ねるアジャイル型の進行方法を実践的に学びます。
  ケンコーコムやセブン&アイなどで新規事業を手がけてきた佐竹氏が、現場で活かせる実践知を具体的に伝えます。
• 現場に持ち帰れるツールと発想法を習得する
  「Yes, And」で発想を広げ、「DMM(ダイヤモンド・マンダラ・マトリクス)」で整理しながら、アイデアを形にするプロセスを体験。
  業務の中で再現できるツールを使い、行動変化につながるスキル習得のポイントがわかります。

こんな課題をお持ちの企業様におすすめ

• 新規事業やサービス開発の方向性が定まらず、既存路線から抜け出せない
• DXやオープンイノベーションを掲げても、現場で動きが生まれにくい
• チームのコミュニケーションが停滞し、主体的な発言や提案が少ない
• リーダー層や企画担当者の「試行錯誤しながら形にする力」を育てたい

セミナー概要

市場や技術の変化が加速する中で、企業には「既存の延長線ではない発想」や「変化に柔軟に対応するチームづくり」が求められています。効率化や再現性だけでは突破できない課題に直面する今こそ、探索的なイノベーションを生み出す力が組織の競争力を左右します。

本セミナーでは、そんな時代に対応するための「イノベーション研修」の内容を、講師・佐竹宏範氏が実例を交えて紹介します。新しい価値を生み出すための思考法や進め方、チームで挑戦するプロセスの意義を、実際の研修ワークや成果事例をもとに分かりやすくお伝えします。

講師の佐竹氏は、ケンコーコムやセブン&アイなどで数々の新規事業を手がけてきた実務家。現在はプレイフルイノベーターズ代表として、企業や地域の共創プロジェクトを支援しています。デザイン思考やリーンスタートアップをベースに、理論だけでなく現場で成果を上げる"実践知"を伝えることに定評があります。

このセミナーでは、研修を通じて得られる「行動しながら考える力」「多様な視点を活かす力」「チームで共創する力」の3つを中心に、どのように受講者が変化し、現場で活かせるようになるのかを体感的に紹介します。イノベーションを自社の文化として根づかせたい企業にとって、新たな学びの可能性を感じていただける内容です。

新規事業やサービス開発の方向性に課題をお持ちの企業様や、チームでの共創やアイデア創出をもっと活性化させたい企業様は、ぜひお申込みください。

アジェンダ【全編：約45分】

・オープニング
・共創型、アジャイルなイノベーションが求められる背景や企業課題事例
　┗求められる人材は「正確さ」から「創造性」へ
・イノベーション研修の内容紹介
　┗課題を言語化する、アイディアを発想する、アイディアをまとめる
　┗研修の一部ワークを体験し、受講者にどのような気づきが生まれるかを確認
・研修プログラムの全体像
　┗半日・1日・複数回の実施形態や、対象別(若手・中堅・管理職)の展開例を紹介
・Q&A・まとめ
　┗研修導入に向けた検討のヒントを持ち帰る

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