研修料はいくらでしょうか。

研修料はいくらでしょうか。

目次

研修内容や実施条件によって異なるため、一律の研修料金は設定していません。
研修テーマ、受講対象者、受講人数、実施時間、実施方法(対面/オンライン/ハイブリッド)などをお伺いしたうえで、貴社の課題や目的に合った研修設計を行い、個別にお見積りいたします。

なぜ料金が一律ではないのですか?

当社の研修は、あらかじめ内容が決まったパッケージ型ではなく、企業ごとの課題や状況に合わせて設計するオーダーメイド型です。
そのため、研修料は主に以下の要素によって決まります。

  • 研修テーマ・内容(管理職研修、1on1、ハラスメント、生成AI など)
  • 対象者(管理職/次世代リーダー/一般社員 など)
  • 研修時間・回数
  • 受講人数
  • 実施形式(対面/オンライン/ハイブリッド)
  • 研修後のフォローや定着支援の有無

どの段階で費用感が分かりますか?

初回のヒアリング後、研修内容のご提案とあわせて、費用の目安をお伝えします。
「まずは大まかな金額感を知りたい」「社内で検討・稟議にかけるための情報が欲しい」といった段階でのご相談も可能です。

予算が決まっている場合でも相談できますか?

はい、可能です。
あらかじめご予算感が決まっている場合は、その範囲内で実施可能な研修内容や進め方をご提案します。

  • テーマや対象者を絞る
  • 実施回数を調整する
  • フォロー方法を工夫する

など、現実的な選択肢を一緒に検討します。

見積や相談に費用はかかりますか?

お問い合わせ、ヒアリング、研修設計のご提案、お見積りの作成は無料で対応しています。

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