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来る2026年5月19日、〈ＨＲカンファレンス2026春〉にて弊社が以下の特別講演をライブ配信いたします。
スキル・ナレッジの属人化を防ぐ3つのポイント
～「暗黙知」を言語化するために人事ができることとは～
配信日時：2026/5/19（火）11:40 - 12:30
講師：田原 祐子氏（日本ナレッジマネジメント学会 理事（新産業革命研究部会長）/社会構想大学院大学 実務教育研究科 教授）
多くの職場で、現場任せになりがちな「教え方・伝え方」を、組織として再現できる形に整えることが求められています。本講演では、人事が主導して、スキル・ノウハウを教えられる型として整理し、継続的に回る運用設計へ落とし込む進め方を解説します。①どの業務から着手するか（優先順位）②指導内容を整理する（言語化）③OJTや制度と接続して定着させる（現場実装）を、事例とともに紹介します。
【こんな課題をお持ちの方にオススメ】
OJTの属人化を防ぎたい／ベテラン社員の技術継承を行いたい
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▽HRカンファレンス 2026 春
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