研修プログラム

LEGO®を通じた対話で、価値観・強み・チームの未来を描く

「LEGO®ワークショップ」

LEGO®を活用した対話を通じて自己理解と相互理解を深め、一人ひとりの強みや想いをチームの未来づくりにつなげます。

上司との関係性を成果につなげ、必要な支援を引き出す

「ボスマネジメント研修」

若手・中堅社員を対象に、上司との関係性を成果創出のための資産として捉え、必要な支援を引き出しながら成果につなげる力を養います。

目的・構造・視覚を整え、読み手に迷わず伝わる資料をつくる

「ドキュメンテーション（資料作成）研修」

読み手視点で資料を設計し、報告・提案・説明の質を高めるドキュメンテーション力を養います。

問題を構造的に捉え、根本原因から最適な打ち手を導く

「問題解決思考研修」

若手社員からリーダー層までを対象に、問題を構造的に捉え、根本原因の特定から実行可能な解決策の立案まで進める力を養います。

顧客視点を起点に、選ばれ続ける営業を目指す

「顧客関係構築力を高める営業研修」

顧客視点に立ったコミュニケーションと関係構築力を身につけ、信頼を基盤とした継続的な営業活動につなげます。

「メンタルタフネス研修」

ストレスなど困難を乗り越えるレジリエンスを高め、仕事の意義を再認識します。心身の健康改善も学び、自律的行動と生産性向上を目指します。

月30分の対話で“自分から動く・やる気が続く”状態をつくる

メンバー向け「1on1コミュニケーション研修」

1on1を実施される側の部下が、1on1の目的を理解し、当事者意識と主体性をもって話すテーマを準備し、自分の考えや気持ちを整理し、1on1を通じて成長するきっかけを作ります。

「チームビルディング＆フォロワーシップ研修」

中堅社員としての役割・心構えを認識させ、組織に主体的に関与するためのフォロワーシップとチームビルディングのスキルの向上をはかります。

ブランドや価格にふさわしい振る舞いで、選ばれ続ける接客を実践する

「接客対応力向上研修」

高価格帯商品において、接客はブランド体験そのものです。商品価格にふさわしい応対品質を磨き上げ、選ばれ続ける接客を組織の力として根づかせます。

【動画】人生が大きく変わる「​アドラー心理学入門」

アドラー心理学は、相互尊敬、相互信頼による「勇気づけ」と「共同体感覚」を根底にした主に健常者のための心理学です。ビジネスも私生活も、必ずしも順風満帆であるとは限りません。理不尽な出来事や上司や先輩、お客様との人間関係など、様々な困難が待ち構えています。そのようなときに必要な心の整え方、考え方を学びます。