研修プログラム

“共育” の意識を醸成する

「OJTトレーナー＆トレーニーご一緒研修」

OJT制度が職場内で確実に機能し、育成文化として定着するまでには様々な障害が存在します。OJTトレーナーとトレーニー合同で研修を受講していただくことで、コミュニケーションを活性化させ、「ご一緒研修」で得た多くの気づきを共有することができます。OJT制度を機能させるきっかけづくりを本研修を通じて支援します。

「説得力を増す効果的な資料作成研修」

資料作成の目的設定からメッセージ作成、効果的な表現を体系的に学ぶことで、絵心やコピー＆ペーストに頼っていた資料作成から脱却できます。

リーダーが果たすべき役割とスキルセット

「プロジェクトマネジメント研修」

プロジェクトリーダーに求められる思考・行動の型や実践スキルを習得。課題解決アプローチが学べ、創造的リーダーを育成するアウトプット型研修です。

日本人社員と一緒に働く外国人社員の

「ビジネススキル向上研修」

海外現地法人や多国籍チームで、外国人社員と日本人社員との円滑な連携を実現します。“語学の壁”ではなく、“思考構造のズレ”を解消することに焦点を当て、英語での報告・連携・提案ができることを目指します。グローバルコミュニケーションを支援します。

効率的・効果的な新規開拓スキルを身につける

「営業力向上研修」

新規開拓のスキルとマインドセットを習得。7つのステップに基づき、目標設定と行動計画まで即実践できるスキルを養成。新規開拓の成果を高めます。

「ロジカルシンキング＆ライティング研修」

わかりにくい文章、抜け漏れのある文章が「的を射た文章」に変わる！わかりにくい文章、大事な情報が抜けている文章を書く人は、「書き方」以前に「何を書くか」がわかっていないものです。この研修では、いわゆるロジカルシンキングとロジカルライティングを組み合わせることにより、「価値のある内容を、わかりやすく伝える」技術を身につけます。

「顧客のニーズを引き出すヒアリング術」

相手の本音や潜在ニーズを引き出すコミュニケーション手法「油田掘®メソッド」を学び、効果的な質問力を身につけます。フリーアナウンサーによる研修です。

元NHKキャスターから学ぶ

「説得力抜群のプレゼンテーション研修」

アナウンサーの講師から、自身の話し方の課題を明確にし、伝わる話し方や説得力のある表現を習得。プレゼンで自信を持って話せるスキルを身につけます。

「しごとっち®研修」

「しごとっち(R)」とは、受講生に会社での「仕事」をリアルに体感させ、様々な気づきを与えるビジネスゲームです。架空の会社に入社し、会社案内を受けるところから始まります。日々の仕事の流れや、起こり得る葛藤やストレスを疑似体験し、仕事上で必要となるスキルの重要性を体験、理解することで、新人には学生から社会人の意識・行動への変容を促します。

モノゴトの因果関係を把握し、解決策へと導く

「“質問カード”でさくさく進める課題解決」

貴社では「課題解決が苦手」、「考えが浅い」、「そもそも考えるべきポイントが分からない」などの課題はありませんか。考えを深める、課題を見つけるには、質問することが必要です。質問することで、考えが深くなります。当研修は、「質問カード」を用い、繰り返し質問に答えることで、考えを深め、楽しみながら学習できます。