研修プログラム

「思考力醸成研修」

問題発見や課題解決に導く思考力と、円滑な人間関係を構築するコミュニケーション力を強化し、ロジカルな表現力も磨く実践的な研修です。

優れた起業家たちに共通する思考・意思決定プロセスから学ぶ

エフェクチュエーション理論を活用した「次世代リーダー育成研修」

エフェクチュエーション理論を学ぶことで、個人の強みと組織資源を活用し、不確実な環境下でも創造的に行動できる次世代リーダーを育成する研修です。

ケーススタディで学ぶ

「課題設定力向上研修」

目の前の事象に惑わされず、課題設定のために必要なロジカルシンキングとラテラルシンキングの使い方を知り、やるべきことを見つけ出す「視座・視野・視点」を持てるようになります。

「女性のキャリア力を高めるアクション型研修」

女性がキャリアを高めていくために必要な問題解決力とリーダーシップ獲得を目的に、原則と技術を学び、実践する機会を与えるようデザインされています。仮想プロジェクトを通じて、様々なフレームワークを学びながら、アクティビティ終了毎に、自身へのフィードバックをチームメンバー全員からもらうことで、改善点に気づき、次のアクティビティですぐに実践することができる構成です。

問題を構造的に捉え、根本原因から最適な打ち手を導く

「問題解決思考研修」

若手社員からリーダー層までを対象に、問題を構造的に捉え、根本原因の特定から実行可能な解決策の立案まで進める力を養います。

要点と根拠を往復し、伝わる思考を組み立てる

「ロジカルシンキング研修」

ロジカルシンキングの基本を実務に即して学び、報告・相談・提案・会議において要点と根拠を整理して伝える力を養います。