研修プログラム

現役プライベートジェットCAが教えるホスピタリティ

「異文化コミュニケーション研修」

組織を国際的に展開する上で、必要不可欠な「文化的多様性についての理解」と「効果的な異文化コミュニケーションスキル」の向上を目指します。 日本文化と欧米文化の違い（ハイコンテクスト／ローコンテクスト）や、世界に出ていく人のマインドセット、「嫌味なく自信をみなぎらせる」立ち居振る舞いや知識などを、現在も世界中を飛び回っているプライベートジェットCAならではの知見を活かして、分かりやすく解説します。

多様性を活かして働きがいのある職場風土を構築

「コミュニケーションスキル向上研修」

「年代の違う社員や外国人労働者とのコミュニケーションに課題を抱えている」「相手にどんな言葉をかけたらよいのかわからない」本研修では、そんなお悩みを解決するためのコミュニケーションのポイントを習得します。社員がやりがいを感じられるような職場風土を目指す企業様におすすめです。

自分も周りも勇気づける

「メンタルヘルスセミナー」

ストレスを取り巻く現状を知り、自分自身の心の健康を客観的に見つめ、自己理解から他者理解、心のクセやコミュニケーション手法を学び、自分も周りも勇気づけるストレスマネジメントを身につけることが重要です。

「パート職や外国人へのマネジメントを高めるコミュニケーション研修」

パート職の女性や外国人に対するマネジメントスキルを高めることが目的です。職種・性別・国別の違いを相互に理解でき、チームワークの良い職場づくりができていること、相手に伝わる意志の伝え方が身につき、多様性を理解したリーダーシップが取れていることをゴールに研修を進めていきます。

ビジネスモデル・ジェネレーション

「ビジネスプラン策定ワークショップ」

不確実な時代、新規事業には「走りながら考える」力が求められます。世界標準のBMGメソッドを用い、A4一枚のフレームワークで組織に共通言語を浸透させ、次世代イノベーターを育成します。

「メンタルタフネス研修」

ストレスなど困難を乗り越えるレジリエンスを高め、仕事の意義を再認識します。心身の健康改善も学び、自律的行動と生産性向上を目指します。

月30分の対話で“自分から動く・やる気が続く”状態をつくる

メンバー向け「1on1コミュニケーション研修」

1on1を実施される側の部下が、1on1の目的を理解し、当事者意識と主体性をもって話すテーマを準備し、自分の考えや気持ちを整理し、1on1を通じて成長するきっかけを作ります。

「チームビルディング＆フォロワーシップ研修」

中堅社員としての役割・心構えを認識させ、組織に主体的に関与するためのフォロワーシップとチームビルディングのスキルの向上をはかります。

ブランドや価格にふさわしい振る舞いで、選ばれ続ける接客を実践する

「接客対応力向上研修」

高価格帯商品において、接客はブランド体験そのものです。商品価格にふさわしい応対品質を磨き上げ、選ばれ続ける接客を組織の力として根づかせます。

【動画】人生が大きく変わる「​アドラー心理学入門」

アドラー心理学は、相互尊敬、相互信頼による「勇気づけ」と「共同体感覚」を根底にした主に健常者のための心理学です。ビジネスも私生活も、必ずしも順風満帆であるとは限りません。理不尽な出来事や上司や先輩、お客様との人間関係など、様々な困難が待ち構えています。そのようなときに必要な心の整え方、考え方を学びます。