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新入社員から管理職までの階層別研修、ビジネススキル強化、次世代リーダー育成など、企業の様々な課題を解決する最適な研修をご提案します
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個の「強み」にフォーカスする能力開発
ストレングスファインダー®は、オンラインの「才能診断ツール」です。自分自身の強みを知り、お互いに理解し、尊重することで、モチベーション、生産性、エンゲージメントが向上します。部下の離職率の低下、業績への向上にも繋がります。
紀藤 康行（きとう・やすゆき）
株式会社カレッジ 代表取締役社長
正しく伝わり、相手が納得して動く
「丁寧に説明したのに、何が言いたかったの？と言われてしまう」「自分の意図とは異なるニュアンスで相手に伝わってしまう」といったお悩みはありますか？本研修では「聞く」「書く」「話す」の観点から、わかりやすく伝えるスキルを身につける研修プログラムです。
深谷 百合子（ふかや・ゆりこ）
コミュニケーション講師 合同会社グーウェン 代表
仕事時間が3分の1になる
ChatGPT＆Copilotをはじめとする生成AIの基礎知識から最新の活用事例、AIの今後の可能性を解説。最新知識やトレンドなどの知見が得られます。
橋本 大也（はしもと・だいや）
デジタルハリウッド大学教授 ブンシン合同会社 代表
目標や夢を実現するための行動計画メソッド
内発的動機による目標設定と疲弊しない行動計画と時間の使い方を習得し、ライフとキャリアの両立を諦めることなく充実した状態を実現する。
吉武 麻子（よしたけ・あさこ）
タイムコーディネーター／TIME COORDINATE株式会社 代表
売れる営業の極意
戦略的雑談で相手との心の距離を一気に縮めて、信頼関係の構築や商談成功を目指します。すぐ使える話の切り出し方やパターンをロールプレイを通じて習得します。
伊庭 正康（いば・まさやす）
株式会社らしさラボ 代表取締役
自分も相手も元気にする
行動分析と心理学を基盤に、傾聴・承認スキルを通じて信頼関係を築き、世代間のコミュニケーション不足を改善することを目指します。
阪田 陽子（さかた・ようこ）
一般社団法人 生産性コーチング協会 代表理事 NHK国際報道2025ニュースリーダー Aoba-BBTリーダーシップ・アクションプログラム講師・ビジネスコーチ
折れないメンタルでパフォーマンスアップ
自己肯定感を高めることで、社員一人一人が折れないメンタルを身につけ、個人のパフォーマンスが向上します。潜在能力を最大限に発揮できる、やる気が向上する、創造性が高まる、メンタルが安定する、人間関係が円滑になる、チームワークが強化されるといった効果が期待できます。
宮崎 直子（みやざき・なおこ）
セミナー・研修講師、鋼の自己肯定感を育てるコーチ
大事なことを一瞬で説明できる
言葉が伝わらないのは 情報の伝え手の責任です。ビジネスパーソンが抱える「説明の壁」に対して、「整理する力」「かみ砕く力」「興味を惹く力」の３つの説明力を向上させます。
池田 絵里（いけだ・えり）
一般社団法人教育コミュニケーション協会 説明力メディエーター
多様な価値観や考え方が尊重される組織づくり
多様な価値観や性のあり方を尊重し、社員が力を発揮できるインクルーシブな組織づくりを支援。アンコンシャス・バイアスに気づき、配慮ある行動を促す体験型ワークで、職場の理解と実践を促進します。女性活躍にとどまらず、イノベーションや人材定着率の向上にも直結します。
藤原 快瑤（ふじわら・かよ）
グラデーション 代表 ダイバーシティ&インクルージョンコンサルタント
眠りが変われば、会社が変わる
健康経営、ウェルビーイング、マインドフルネスなど社員の健康を重視することが注目されています。カラダのベースとなるものは、食事・運動・睡眠。日中のビジネス時間で最高のパフォーマンスを出すためには、質の良い睡眠が必要。 「人材」ではなく「人財」といわれるこの時代に、会社が社員を守る手立てのひとつとして、睡眠スキルをアップすることが求められます。
ヨシダ ヨウコ
ネムリノチカラ代表 マイナス1歳～84歳までの睡眠サポート ココロとカラダを整える快眠コンシェルジュ
