研修プログラム

一流のリーダーがやっている「生産性の高め方」

リーダー自身の生産性の高め方及びチーム力を高めることで生産性アップする方法を実践的にお伝えします。 仕事時間の使い方の効率やチームとしての限られた時間の中で最大のアウトプットを出すためのノウハウを業界の“あるある事例”を通し学びます。

相手をイラつかせない怒らせない

「話し方と聞き方の７つルール」

怒りをコントロールする方法は自分次第であることに気づき、相手をイラつかせない、怒らせない話し方と聞き方を、講演とトレーニングをあわせたスタイルで学ぶ研修です。

自他尊敬の気持ちで接する

「アサーティブコミュニケーション研修」

自分も相手も大切にする、率直なコミュニケーションの理論と方法論で、意見を押し通すのではなく、問題解決を目指す“話し合う”姿勢を身につけます。

ロジカル／クリティカル／ラテラルシンキング

正しさを導く 「疑う思考研修」

VUCA時代に対応する、多面的思考力を養成。ロジカル、クリティカル、ラテラルシンキングの3つの思考法を統合した力の習得します。

自分の価値観と強みを明確にし仕事にやりがいをもつ

「ジョブクラフティング研修」

自分の強みを活かし職務を再定義する「ジョブクラフティング」を通じ、働き甲斐とモチベーション向上を実現する研修です。

「思考力醸成研修」

問題発見や課題解決に導く思考力と、円滑な人間関係を構築するコミュニケーション力を強化し、ロジカルな表現力も磨く実践的な研修です。

「女性の健康とキャリアセミナー」

講師の加倉井さおり氏は、すべての女性の「健やかに、自分らしく、幸せに生きる」を応援するために「WOMANウェルネスプロジェクト」を立ち上げました。心とからだと生き方を整えて、自分らしく、イキイキと輝いて生きている女性たちの「ウェルネスライフ」を実現するために、様々な活動を行っています。 本当の意味で、女性が社会で活躍し幸せに生きていくためには「心とからだ」の健康がベースです。 自分らしく美しく輝いて生きていくことができるように、自分と向き合い、心とからだを整え、自分らしく輝いて、人生を楽しめる女性をサポートする研修プログラムです。

「上司と共に進める女性活躍推進ワークショップ」

女性活躍推進の壁の１つに管理職の働き方があります。両立支援制度の整備、女性従業員へ研修など女性が活躍しやすい職場づくりを進めても、仕事と家庭を両立している管理職のイメージを持つことができなければ女性活躍は進みません。上司の意識改革、そして主体的に働き方改革を進めることで女性活躍推進を実現します。

「自分に自信をもち、自己肯定感を高める心理学研修」

仕事や人間関係は「自分を一人の人間としてどう捉えているか」でその成否が大きく左右されます。 ところが、自分に自信がない、自分が嫌いなど、自己否定的な捉え方のせいで仕事や人間関係に行き詰まり、ストレスに悩んでいる人がとても多くいます。 そこで本研修では自分を肯定的に捉える考え方と方法を心理学の理論とカウンセリング事例をベースに学び、ワークを通して獲得していきます。

険しい挑戦にメンバーをワクワクさせるスキルを獲得する

「チェンジリーダーシップ研修」

リーダー及びプロジェクトリーダーに求められるリーダーシップは、計画や目標を追いかけるだけの指揮ではありません。険しい挑戦にメンバーをワクワクさせる、「挑戦に巻き込むリーダーシップスキル」を身につけます。