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新入社員から管理職までの階層別研修、ビジネススキル強化、次世代リーダー育成など、企業の様々な課題を解決する最適な研修をご提案します
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経験を再定義し、これからの役割を再設計する
ミドルシニア層にとって、これまでの経験や知見を今後のキャリアにどう活かすかは重要なテーマです。 自分らしいキャリアデザインのあり方を探り、組織の新たな原動力につなげます。
長谷川 岳雄（はせがわ・たけお）
明星大学経営学部 客員教授 株式会社みらいへ 代表取締役
行動科学マネジメント®でメンバーの行動を変える
行動科学マネジメント®とは、行動分析学／行動心理学など科学で実証されたメソッド。なぜ人が育たないのか？人が育たない原因は、教え手が“教え方を知らない”ことにあります。行動科学における“教える”とは、相手の望ましい行動を増やし、望ましくない行動を減らすサポートを、再現性を持ち実施することです。具体的に行動を教える手法を学ぶ研修です。
松田 新士（まつだ・あらし）
株式会社ウィルPMインターナショナル 行動科学マネジメント公認シニアインストラクター
松村 学朗（まつむら・がくろう）
株式会社ウィルPMインターナショナル/社団法人行動科学マネジメント研究所 組織行動セーフティマネジメント協会 統括責任者
AIを“思考のパートナー”として活用し、アウトプットの質を高める
生成AIを思考のパートナーとして活用し、アウトプットの質を高めながら、自ら考え判断して仕事を前に進める力を身につける研修です。
佐竹 宏範（さたけ・ひろのり）
株式会社プレイフルイノベーターズ 代表取締役 ワークショップデザイナー プロジェクトファシリテーター
「市場ニーズの探索」から「アイデアの具体化」までスピーディに実践する
生成AIを活用して市場や顧客の理解を深め、アイデアを具体化しながら実務で活用できる新規事業計画につなげる力を養う研修です。
顧客ニーズを深掘りし、説得力のある提案を実現する
生成AIを営業活動に取り入れ、顧客ニーズの深掘りから提案構築までを効率化しながら、説得力のある提案を短時間で組み立てる力を身につける研修です。
生成AI活用で自信を持って迅速・的確な決断をするヒントを得る
生成AIを活用して意思決定の判断基準を整理し、多角的な視点を取り入れながら、迅速かつ的確に決断できる力を身につける研修です。
生成AI活用で漏れ・リスクを防いで効率的に計画を進める
生成AIを活用し、プロジェクト計画の全体像整理からタスク・リスクの洗い出しまでを効率的に進めながら、漏れのない実行性の高い計画を立てる力を身につける研修です。
生成AI活用により、説得力あるプレゼンを短時間で準備する
生成AIをプレゼンテーションの準備に活用し、構成設計から表現の磨き込みまでを効率的に進めながら、短時間で説得力のあるプレゼン資料を作成できる力を身につける研修です。
生成AI活用で革新的なアイデアを生み出すヒントを得る
生成AIを活用しながらデザイン思考に基づく発想力を高め、多様な視点で課題を深掘りし、質の高いアイデアを短時間で創出できる力を身につける研修です。
行動から発想を生み、変化を実現する
探索的イノベーションを推進するため、共創力やアジャイル型進行方法を学び、DX・オープンイノベーション推進に必要な課題解決力を強化する研修です。
